الشحن الجوي يواجه أزمة مواهب حيث يفكر 59٪ من العاملين في المغادرة

` tags.

Here’s the translated content:

“`xml

(SeaPRwire) –   42٪ من العاملين في مجال الشحن الجوي يشيرون إلى أن التكنولوجيا القديمة تسبب الإحباط

دبي، الإمارات العربية المتحدة, 7 أبريل 2025 — وسط الاضطرابات الجيوسياسية المستمرة، تدخل صناعة الشحن الجوي فترة من عدم الاستقرار الكبير. يكشف بحث جديد أجرته Edge Insight نيابة عن IBS Software عن أزمة مواهب تلوح في الأفق، حيث فكر 59٪ من العاملين في مجال الشحن الجوي في ترك الصناعة تمامًا. يشير العاملون في مجال الشحن الجوي إلى بيئة عمل غير متوقعة تفاقمت بسبب التكنولوجيا القديمة (42٪) والسياسات العالمية المتغيرة والأزمات غير المتوقعة (35٪) باعتبارها الأسباب الرئيسية لإحباطهم.

موظفون ذوو مهارات رقمية لتعزيز الرضا

سيكون التحول الرقمي وتحديث التكنولوجيا القديمة أمرًا بالغ الأهمية لمشغلي الشحن الجوي الذين يرغبون في الحفاظ على سعادة الموظفين وجذب المواهب الجديدة. في الواقع، يقول 63٪ من العاملين في مجال الشحن الجوي أن زيادة الوصول إلى البيانات واستخدامها سيؤدي إلى تحسين الكفاءة التشغيلية، وبالتالي تحسين الرضا الوظيفي.

ومع ذلك، يجب على أصحاب العمل التأكد من تدريب موظفيهم على استخدام أحدث التقنيات، حيث يشير 39٪ من المشاركين حاليًا إلى نقص الموظفين المهرة باعتباره تحديًا تشغيليًا رئيسيًا تواجهه شركتهم. بدون الوصول إلى التدريب التكنولوجي، يخاطر أصحاب العمل في مجال الشحن الجوي بإثارة استياء الموظفين.

ومع ذلك، ليست كل الأمور قاتمة بالنسبة لقطاع الشحن الجوي. يقول ما يقرب من النصف (49٪) أن شغفهم بالطيران والنقل هو ما جذبهم إلى قطاع الشحن الجوي في المقام الأول، ويتفق 68٪ على أن دورهم الحالي لا يزال يثير إعجابهم.

“يحتاج قادة الأعمال في صناعة الشحن الجوي إلى إدراك الإحباطات الهائلة التي تسببها التكنولوجيا القديمة للموظفين غير الراضين وتأثيرها على المؤسسة الأوسع. لا تستطيع الصناعة أن تتجاهل حقيقة أن الموظفين المتحمسين والمهرة أمر بالغ الأهمية لنجاح القطاع – خاصة عندما تفكر في الجيل القادم من العمال الأكثر انسجامًا مع طرق العمل الأحدث والأكثر اتصالاً،” علق Radhesh Menon، رئيس قسم المنتجات والشحن والخدمات اللوجستية في IBS Software.“تظهر أبحاثنا أن 39٪ من العاملين في مجال الشحن الجوي أنفسهم يحددون نقص المواهب كقضية أساسية لشركتهم. بدون قوة عاملة متحمسة وراضية، تتعرض القدرة التشغيلية للشحن الجوي للتهديد. تعتمد القيمة التي يتمتع بها الشحن الجوي عالميًا من حيث التجارة الأوسع على الموظفين المهرة والعاطفيين الذين يهتمون بالطيران.”

الحاجة إلى استثمار المواهب

يمثل قطاع الشحن الجوي  من حجم الشحن العالمي ولكنه مسؤول عن مبلغ مذهل. على الرغم من دورهم الحاسم في التجارة العالمية، فإن العاملين في مجال الشحن الجوي ليسوا محبطين فحسب، بل إنهم يعانون أيضًا – يقول 26٪ إنهم فكروا في ترك الصناعة بسبب الإرهاق أو الإجهاد المرتبط بالعمل.

ومما يزيد من تفاقم النقص المحتمل في المواهب، يشعر 22٪ من العاملين في مجال الشحن الجوي أن لديهم فرصًا محدودة للتقدم الوظيفي في أدوارهم، ويعتقد 16٪ أن مساهماتهم يتم تجاهلها من قبل النظام البيئي الأوسع للشحن. بالنسبة لمشغلي الشحن الجوي، تسلط نتائج هذا البحث الضوء على أهمية الاستثمار في القوى العاملة – التدريب والتطوير الوظيفي وصقل المهارات – وإلا فإنهم قد يخاطرون بفقدان أفضل مواهبهم.

لمزيد من الأبحاث والتعليقات، يرجى الاطلاع على التقرير .

حول IBS SOFTWARE

IBS Software هي شركة رائدة في توفير حلول SaaS لصناعة السفر على مستوى العالم، وتدير العمليات ذات المهام الحرجة للعملاء في صناعات الطيران والجولات السياحية والرحلات البحرية والضيافة وموارد الطاقة. تغطي حلول IBS Software لصناعة الطيران عمليات الأسطول والطاقم، وصيانة الطائرات، وخدمات الركاب، وبرامج الولاء، وسفر الموظفين، وإدارة الشحن الجوي. عبر قطاع الضيافة، تقدم IBS Software نظامًا أساسيًا موحدًا أصليًا قائمًا على السحابة للفنادق وبائعي السفر، بما في ذلك الحجز المركزي (CRS) وإدارة الممتلكات (PMS) وإدارة الإيرادات (RMS) ومركز الاتصال ومحرك الحجز والولاء والتوزيع. بالنسبة لصناعة الجولات السياحية والرحلات البحرية، توفر IBS نظامًا أساسيًا رقميًا شاملاً يتمحور حول العملاء ويغطي الحلول البرية وعبر الإنترنت وعلى متن السفن. عبر صناعة الطاقة والموارد، نقدم حلول إدارة الخدمات اللوجستية التي تغطي تخطيط الخدمات اللوجستية والعمليات وإدارة الإقامة. يركز قسم الاستشارات والتحول الرقمي (CDx) على دفع مبادرات التحول الرقمي لعملائه، والاستفادة من معرفته بالمجال والتقنيات الرقمية والتميز الهندسي. تعمل IBS Software من 17 مكتبًا حول العالم.

يمكن العثور على مزيد من المعلومات على تابعنا: | | |

حول البحث

أجرت هذا البحث Edge Insight و Aviation Business News، حيث جمعت رؤى من 142 متخصصًا في الشحن الجوي في الفترة من 5 فبراير إلى 3 مارس 2025. تعكس النتائج حقائق صناعة تواجه تحديات متزايدة في الاحتفاظ بالمواهب وإشراك القوى العاملة.

صورة:
شعار:

 

المصدر IBS Software

“`