تواصل البنوك الكبرى إقالة الموظفين في ظل ضغوط التكاليف

(SeaPRwire) –   استمرت المصارف الأمريكية الكبرى في إجراء عمليات تسريح للموظفين في الربع الأول من العام، وتصدرتها شركة سيتيجروب (NYSE: C)، التي شهدت أكبر انخفاض في عدد الموظفين.

انخفض عدد موظفي سيتيجروب بـ 2000 موظف بعد إعادة هيكلة شاملة هدفت إلى تعزيز الأرباح وتبسيط طبقات الإدارة.

في نفس الفترة، قام كل من بنك أمريكا (NYSE: BAC)، ويلز فارغو (NYSE: WFC)، وPNC فاينانشال (NYSE: PNC) مجتمعين بتسريح أكثر من 2000 وظيفة مقارنة بالربع السابق.

يواجه المصارف ضغوطًا متزايدة للحد من التكاليف في ظل مناخ اقتصادي غير مؤكد. في حين يتوقع المستثمرون جهود اتحاد الاحتياطي الفيدرالي للحد من التضخم دون إثارة انكماش اقتصادي كبير، لكن الغموض لا يزال قائمًا بشأن التعديلات المحتملة على أسعار الفائدة في وقت لاحق من العام.

تشكل عمليات تسريح موظفي سيتي جزءًا من مبادرة أوسع نطاقًا لتخفيض عدد الموظفين بـ 20000 خلال العامين المقبلين، مع إبلاغ 7000 وظيفة خلال الأرباح الربعية القادمة كما يكمل الموظفون فترات إشعارهم، وفقًا لما ذكره مدير الشؤون المالية مارك ماسون.

يعترف مدراء المصارف بالتحديات التي يفرضها البيئة المتغيرة لأسعار الفائدة. ويتوقع المحللون أن تبقى تكاليف التمويل الأعلى وانكماش هوامش الفائدة الصافية ونتائج التداول غير المتناسقة ستجعل المصارف حذرة.

أشار الرئيس التنفيذي لبنك أمريكا برايان موينيهان إلى انخفاض عدد الموظفين طوال العام، حيث انخفض عدد موظفي بنك أمريكا بأكثر من 4700 منذ الربع الأول من عام 2023.

في حين سجلت مصارف الاستثمار عبر شوارع وول بزيادة في الإيرادات المدفوعة بانتعاش في أسواق رأس المال، إلا أن المدراء يتفاءلون بحذر بإمكانية ظهور نهضة في عمليات الطرح العام لتعزيز المشاعر ودفع عمليات الدمج والاستحواذ، وهو ما يفيد شركات مثل غولدمان ساكس (NYSE: GS) ومورغان ستانلي (NYSE: MS)، حيث انخفض عدد موظفي كل منهما بـ 900 و 396 على التوالي. وأشارت المديرة المالية لمورغان ستانلي شارون ييشايا إلى استمرار تركيز البنك على “التعيينات الاستراتيجية”.

على النقيض، خالف بنك جي بي مورغان تشيس (NYSE: JPM) الاتجاه، حيث زاد عدد موظفيه بنحو 2000 موظف في الربع الأول، مما رفع إجمالي عدد موظفيه إلى 311,921.