معركة قانونية تيسلا حول إعادة تصويت أجر إيلون ماسك

(SeaPRwire) –   (NASDAQ: TSLA) قد تواجه مزيدا من المشاكل القانونية بعد الإشارة إلى أن المساهمين يصوتون على إعادة تعيين حزمة الأجور متعددة المليارات للرئيس التنفيذي إيلون ماسك، بغض النظر عن نتيجة اجتماعهم السنوي في يونيو.

يتوقع خبراء القانون أن نتيجة التصويت قد تؤدي إلى تحديات في محاكم ديلاوير، بالنظر إلى المصالح المالية الكبيرة المعنية. من المرجح أن يؤدي الموافقة أو رفض حزمة أجور ماسك إلى رفع دعاوى قضائية جماعية أو دعاوى مشتقة للمساهمين.

في وقت سابق من هذا العام، أبطلت محكمة في ديلاوير حزمة أجور ماسك، مشيرة إلى انتهاك واجبات الأمانة من قبل مجلس إدارة تيسلا. تم إلغاء حزمة الأجور القائمة على الأداء، التي تم تقييمها في البداية بقيمة تصل إلى 56 مليار دولار، بسبب مخاوف بشأن عملية التفاوض وعدم كفاية الشفافية بشأن علاقات ماسك مع أولئك المشاركين.

ردا على ذلك، اقترحت تيسلا إعادة التصويت على حزمة أجور ماسك، مدعية أنها عالجت المخاوف التي أثيرت من خلال تشكيل لجنة خاصة والبحث عن تقييم مستقل. ومع ذلك، يجادل المشككون بأن إجراءات مجلس الإدارة قد لا تعالج بشكل كاف المخاوف بشأن الاستقلالية والشفافية.

بالإضافة إلى حزمة الأجور، تسعى تيسلا أيضًا للحصول على موافقة المساهمين لنقل مقر تأسيسها من ديلاوير إلى تكساس، وهو خطوة دعا إليها ماسك بعد حكم المحكمة.

يحذر الخبراء القانونيون من أن محاولات تيسلا لتبرير أجور ماسك قد لا تكون كافية لمنع تحديات قانونية أخرى، خاصة إذا استمرت المخاوف بشأن الاستقلالية والإفصاح. في حين يجادل البعض بأن وضع ماسك الفريد كمؤسس قد يستثنيه من المراجعة القياسية للأقران، يجادل آخرون بأن حزمة الأجور غير المسبوقة تستحق الفحص الدقيق.

في انتظار النتيجة النهائية للتصويت في 13 يونيو، قد تؤدي مراجعة لجنة الأوراق المالية والبورصات إلى مزيد من الإفصاحات أو تعديلات على تقديم الوكالة. في النهاية، تواجه المحاكم تحديا في موازنة مصالح المساهمين مع سلطات تيسلا في قرارات التعويض التنفيذي.